大家好，关于面试问婚姻很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于面试问婚姻状况的目的是什么的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. hr问是否打算结婚是为什么
2. 面试的时候如果问到结婚与否问题，怎么回答才会让公司录用你
3. 为什么去应聘都问我结婚没
4. 为什么去面试领导要问你有没有结婚该怎么回答比较好

[One]、hr问是否打算结婚是为什么

〖One〗、因为他要考虑你的婚假和产假，会不会影响你工作。

〖Two〗、现在的用人单位在**面试的时候，都会了解一下个人家庭情况，比如是否已婚，是否已生育，目的就是为了看你是否会有这方面情况需要休假影响公司工作。

〖Three〗、虽然这样是不合法的，但是企业都会把这些作为面试考虑的条件。

[Two]、面试的时候如果问到结婚与否问题，怎么回答才会让公司录用你

〖One〗、这个问题的核心点在于：知己知彼。

〖Two〗、要明白面试岗位的性质，灵活对待。有的岗位可能需要频繁出差，这个时候你如果说你已经结婚甚至有孩子了，那么HR可能就会考虑考虑了；有的岗位需要稳重安稳的环境，比如财会，好多企业都喜欢**已婚人士，已婚人士有了家庭负担，势必不会贸然离职，稳定性更好。

〖Three〗、所以，题主问如何回答公司才会录用你，那么就需要知道公司的喜好，根据公司的需求有针对性的回答，切记不要过于真实表现自己，要有一丁点“小心眼”。

[Three]、为什么去应聘都问我结婚没

去应聘都会问你婚姻状况是因为结婚有法定婚假，有将近二十天，很多单位不想给员工放这么长时间，会耽误工作，而且结婚后还会要孩子还要有产假，时间更长，用人单位还要找别人替你工作。

[Four]、为什么去面试领导要问你有没有结婚该怎么回答比较好

我去面试时面试官问我结婚没有，我都说分手了，努力挣钱，结果都叫我去上班了！用人单位应该怕我们结婚了就要小孩，怕我们请产假；我在之前公司事就是有个同事！到公司才三个月，那时又是冬天！穿厚的衣服！不怎么跟同事聊天；她又有点胖的那种！每次午休过来都看到她谁得香香的；刚好第四个月第二周周末休息，到周一时直接打电话给老板说请产假，生了一个儿子！害我们公司所有人都懵圈圈了！

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